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Inger
Junior Member   Beiträge: 11 Registriert: 1. 1. 1970 Status: Offline
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am 24. 4. 2024 um 07:13 |
Hallo Forum, ich habe in letzter Zeit viel darüber nachgedacht, wie starre Arbeitszeiten die Motivation und die Arbeitsmoral beeinflussen. Glaubt ihr, dass flexible Arbeitsmodelle zu einer besseren Balance und damit zu einer höheren Arbeitszufriedenheit führen können? Welche persönlichen Erfahrungen habt ihr in Bezug auf die Flexibilität eurer Arbeitszeiten gemacht?
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JenneF
Junior Member  Beiträge: 11 Registriert: 1. 1. 1970 Status: Offline
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am 28. 4. 2024 um 15:55 |
Das ist ein sehr guter Punkt. Flexible Arbeitszeiten können tatsächlich die Arbeitsmoral erheblich verbessern. Nehmen wir als Beispiel den „Arbeitsvertrag Arzt“: Dieser erlaubt oft flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben besser zu koordinieren. Diese Flexibilität kann zu einer erhöhten Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit führen, weil man sich weniger gestresst fühlt und seine Arbeit um das persönliche Leben herum planen kann.
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